Szukasz zajęcia?
21.10.2006.

Szukasz pracy?Chciałbyś/chciałabyś spróbować swych sił w naszym radiu? Jeśli Twoja odpowiedź brzmi TAK, to masz na to szansę.
Aktualnie poszukujemy ludzi na następujące stanowiska:
- prezenter radiowy (głównie - ale nie tylko - godziny przedpołudniowe - południowe)
- marketingowiec

Najbardziej pożądane są przedstawicielki płci pięknej :)

Wskazówki dla osób chcących wspomóc nas w naszym radiowym trudzie i znoju:
- ukończone 18 lat
- trzy razy S czyli ... stałe ... stabilne (łącze radiowe raczej niemile widziane) ... szybkie łącze internetowe (minimum 128 Kbitów/s uploadu)
- dobrej karty dźwiękowej (minimum SoundBlaster Audigy)
- systematyczność
- wytrwałość
- cierpliwość
- odpowiedzialność
- pomysłowość
- umiejętność podporządkowania się poleceniom
- umiejętność pracy w zespole
- poczucie humoru
- wiedza o prezentowanej muzyce i umiejętność przekazania tej wiedzy
- umiejętność swobodnego wysławienia się
- umiejętność posługiwania się językiem polskim (myślisz, że potrafisz?)
- sporo wolnego czasu do poświecenia na rzecz radia

Jeśli przebrneliście przez tą listę i nie macie dość, to prosimy o mailowy kontakt na adres Ten adres email jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć lub Ten adres email jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
Osoby ubiegające się o stanowisko Prezentera Radiowego proszone są KONIECZNIE o załączenie około 3-minutowego nagrania swojego głosu.
Nie pytajcie co macie nagrać. Cokolwiek ... Parę słów o sobie ... zaśpiewajcie ... Opowiedzcie jak wyobrażacie sobie waszą audycję ... Wykażcie się kreatywnością. Zainteresujcie nas swoja osobą ...

Osoby ubiegające się o stanowisko Marketingowca, proszone są o napisanie paru słów na swój temat oraz swojej wizji rozreklamowania naszego radia.

Redakcja radia Rock Megastacja zastrzega iż czas odpowiedzi na poszczególne zgłoszenia może się wydłużyć do okresu około 7 dni.

Pozdrawiamy i czekamy na wasze maile ...

Zmieniony ( 23.10.2006. )